Dans un contexte social déjà marqué par de fortes tensions autour de la protection des salariés, nos organisations syndicales ont pris leurs responsabilités en adressant une lettre ouverte au Premier ministre. Cette démarche collective vise à alerter le gouvernement sur les conséquences graves qu’aurait la proposition de loi permettant aux salariés des petites entreprises de déroger au droit du travail.
Cette initiative intersyndicale rappelle une évidence : le droit du travail n’est pas un obstacle, mais une garantie essentielle pour protéger les salariés, prévenir les abus et assurer un cadre clair aux relations professionnelles. Autoriser des dérogations par simple accord d’entreprise reviendrait à fragiliser les travailleurs les plus exposés, à accroître les pressions individuelles et à créer une insécurité juridique inacceptable.
Les organisations signataires réaffirment leur attachement à un droit du travail protecteur, égalitaire et fondé sur l’intérêt général. Elles demandent au gouvernement de renoncer à ce projet qui remettrait en cause des acquis fondamentaux et ouvrirait la voie à une dérégulation dangereuse.
Nous invitons l’ensemble de nos adhérents à prendre connaissance de cette lettre ouverte, disponible en pièce jointe au format PDF, et à rester mobilisés pour défendre nos droits collectifs.