Communiqués

Le syndicat SPS invite l’ensemble des salariés confrontés à des situations similaires à se rapprocher de ses représentants et du syndicat SPS.

HE Youkou Daniel
Membre du bureau
Trésorier du syndicat SPS

📞 06 25 03 90 67

Nous invitons l’ensemble de nos adhérents à prendre connaissance de cette lettre ouverte, disponible en pièce jointe au format PDF, et à rester mobilisés pour défendre nos droits collectifs.

Les organisations patronales de la sécurité privée viennent une nouvelle fois interpeller les pouvoirs publics avec une aisance qui interroge, en prétendant parler au nom de toute une filière dont elles ne représentent pourtant qu’une partie. Leur dernière prise de position, présentée comme une analyse stratégique du secteur, révèle surtout une vision strictement économique, déconnectée des réalités vécues par les agents et des enjeux sociaux qui structurent notre profession.

Ce n’est ni normal, ni acceptable que les salariés soient contraints de payer pour faire respecter la loi, souvent après avoir subi un licenciement abusif, des salaires impayés, du harcèlement ou des discriminations. Dans la relation de travail, le rapport de force est déjà profondément déséquilibré. Faire peser un coût supplémentaire sur le salarié, c’est institutionnaliser cette inégalité.