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Les personnes, présentes au pied de l’immeuble, ont été très agressifs dès le départ, les agents ont reçu des coups de pieds et des coups-de-poing, mais ont réussi à interpeller un agresseur. La police est arrivée rapidement sur place. Ce lieu est un point de deal.
Rémi Vincent – dirigeant de l’UTSI (unité de tranquillité et de sûreté de l’immobilier)
Le syndicat SPS Sécurité Privée porte à votre connaissance un article de presse relatif à une affaire de travail illégal dans le secteur de la sécurité privée.
Une décision lourde de conséquences pour le salarié lui-même, qui se voit attribuer la somme de 140 000 euros en indemnités et en dommages et intérêts pour licenciement abusif. Il avait travaillé six ans, entre 2009 et 2015, à ce régime.
Sécurité privée : ils embauchaient des travailleurs clandestins à qui ils fournissaient de vrais papiers, empruntés à d’autres…
«Il faudra changer de prénom» : pendant 20 ans, au bureau, Mohamed a été… Antoine
Aujourd’hui à la retraite, Mohamed Amghar, ingénieur commercial de 1997 à 2017 dans une société basée à Rungis, demande réparation aux prud’hommes pour discrimination et harcèlement moral.
Par Le Parisien
Le 3 juin 2025 à 15h43
Attention, soyez particulièrement vigilants et surveillez bien le virement de votre salaire sur votre compte bancaire à la fin de chaque mois.
« L’arnaque au vol de salaire » est en train de remonter en puissance en France, a alerté sur X il y a quelques jours Signal Arnaques, le site dédié aux arnaques sur internet.
Le chantage au contrat partiel
Mon collègue a dû accepter, sous pression, de réduire son contrat à temps partiel (90 heures/mois). Non pas par choix, mais par nécessité physique. Son corps ne tient plus les longues vacations debout.
Il demande régulièrement un aménagement de planning : des vacations de 6 à 8 heures, compatibles avec son état de santé. Pourtant, mois après mois, son planificateur lui impose un rythme intenable, avec des journées de 10 à 12 heures.
Témoignage d’un agent de sécurité — 22 ans d’engagement, et une réalité toujours plus précaire.
Ce témoignage, c’est celui d’un agent parmi tant d’autres.
Un agent qui a cru en un métier, en des valeurs, en une promesse de professionnalisation, de reconnaissance, d’évolution.
Mais la réalité du terrain est tout autre : conditions de travail dégradées, absence de perspectives, précarisation déguisée, mépris silencieux des directions.
COMMUNIQUE DE PRESSE du GSE – GROUPEMENT DES ENTREPRISES DE SECURITE, concernant son opposition à l’accord du 26 novembre 2024 relatif
aux accessoires de salaire des personnels des activités de télésurveillance.
Tuerie dans le Nord : Les métiers de la sécurité sont-ils suffisamment protégés ?
Quand il y a de la sécurité privée, c’est qu’il y a des risques. Les risques d’il y a 20 ans ne sont plus les mêmes qu’aujourd’hui. Nous sommes en première ligne dans les stades de football, les marchés de Noël, les magasins, les centres commerciaux, etc.
Michel Beaugas veut que le Premier ministre revoit « complétement la base de financement des retraites et de la sécurité sociale ». Pour lui, la solution n’est pas dans le recul de l’âge de départ à la retraite.
Article rédigé parfranceinfo
Radio France
Les contrats individuels « augmenteront en moyenne de 5,3 % », tandis que les contrats collectifs « augmenteront de 7,3 % en moyenne », affirme la Mutualité française sur la base d’une enquête annuelle.
Le Monde avec AFP
Publié le 18 décembre 2024 à 07h52
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