Articles de Syndicat SPS

Mobilisation devant le CNAPS suspendue : le SPS salue l’ouverture du dialogue.

Mobilisation devant le CNAPS suspendue : le SPS salue l’ouverture du dialogue.

Le Syndicat SPS s’associe à la CGT Prévention-Sécurité pour défendre les salariés confrontés aux blocages administratifs du CNAPS.

Le rassemblement prévu le 20 avril est suspendu, une rencontre étant programmée pour faire le point sur les dossiers en souffrance.

Le SPS reste mobilisé pour garantir le respect des droits des agents de la sécurité privée.

Face à une réforme inquiétante, les syndicats s’adressent au Premier ministre

SECURITE PRIVEE : Position syndicale sur la déclaration desorganisations patronales de la sécurité privée.

Les organisations patronales de la sécurité privée viennent une nouvelle fois interpeller les pouvoirs publics avec une aisance qui interroge, en prétendant parler au nom de toute une filière dont elles ne représentent pourtant qu’une partie. Leur dernière prise de position, présentée comme une analyse stratégique du secteur, révèle surtout une vision strictement économique, déconnectée des réalités vécues par les agents et des enjeux sociaux qui structurent notre profession.

Élections professionnelles chez ESP SÉCURITÉ – Appel à candidatures – Rejoignez la liste SPS

Élections professionnelles chez ESP SÉCURITÉ – Appel à candidatures – Rejoignez la liste SPS

Le Syndicat de la Prévention et de la Sécurité (SPS) appelle l’ensemble des salariés de la société ESP SÉCURITÉ à se mobiliser dans le cadre des prochaines élections professionnelles.
Calendrier des opérations électorales :

Dépôt des candidatures :

• Clôture du dépôt pour le 1er tour : jeudi 19 mars 2026 à 12h00

• Clôture du dépôt pour le 2ème tour : jeudi 16 avril 2026 à 12h00

Faire payer les salariés de 50 € pour défendre leurs droits : une ligne rouge franchie.

Faire payer les salariés de 50 € pour défendre leurs droits : une ligne rouge franchie.

Ce n’est ni normal, ni acceptable que les salariés soient contraints de payer pour faire respecter la loi, souvent après avoir subi un licenciement abusif, des salaires impayés, du harcèlement ou des discriminations. Dans la relation de travail, le rapport de force est déjà profondément déséquilibré. Faire peser un coût supplémentaire sur le salarié, c’est institutionnaliser cette inégalité.

Lettre ouverte aux pouvoirs publics sur la situation économique et sociale du secteur de la sécurité privée en France.

Lettre ouverte aux pouvoirs publics sur la situation économique et sociale du secteur de la sécurité privée en France.

La détresse silencieuse des agents.

Les agents de sécurité subissent directement les conséquences de ce modèle défaillant. Beaucoup n’osent plus s’exprimer, certains se résignent, d’autres quittent la profession. Cette hémorragie traduit un malaise social profond et un sentiment d’abandon. Chaque départ est un avertissement adressé à l’ensemble de la filière.

Trois agents de sécurité privée blessés lors d’une intervention dans un quartier.

Trois agents de sécurité privée blessés lors d’une intervention dans un quartier.

Les personnes, présentes au pied de l’immeuble, ont été très agressifs dès le départ, les agents ont reçu des coups de pieds et des coups-de-poing, mais ont réussi à interpeller un agresseur. La police est arrivée rapidement sur place. Ce lieu est un point de deal.
Rémi Vincent – dirigeant de l’UTSI (unité de tranquillité et de sûreté de l’immobilier)