Le Syndicat SPS renforce sa présence chez CEJIP SÉCURITÉ avec la nomination de Moise TETKA comme Représentant de Section Syndicale RSS. Paris, le 15 mai 2026 - Le SPS poursuit son développement et annonce aujourd’hui la désignation de Moise TETKA comme RSS chez CEJIP...
Le Syndicat de la Prévention et de la Sécurité (SPS) annonce le dépôt officiel de ses listes de candidats pour les prochaines élections professionnelles du Comité Social et Économique (CSE) au sein de l’entreprise ESP Sécurité. Par cet acte, le SPS réaffirme sa...
Le SPS annonce la création d’une section syndicale chez Byblos Human Security et désigne son RSS
La justice vient de frapper fort en Nouvelle-Calédonie. Le 6 mai 2026, le tribunal correctionnel de Nouméa a condamné un gérant de société de sécurité qui avait recruté plus de 100 agents sans carte professionnelle, malgré une interdiction d’exercer notifiée par le ministère de l’Intérieur.
Le syndicat SPS invite l’ensemble des salariés confrontés à des situations similaires à se rapprocher de ses représentants et du syndicat SPS.
HE Youkou Daniel
Membre du bureau
Trésorier du syndicat SPS
📞 06 25 03 90 67
La désignation de Nassim ITIM comme représentant syndical au sein de Triomphe Sécurité.
Votre représentant syndical SPS chez S3M Sécurité
Mourad MENACER est désormais votre interlocuteur syndical au sein de l’entreprise. Il est à votre disposition pour vous informer, vous accompagner et défendre vos droits.
Contact : 06 67 87 85 97
m.menacer@syndicat-sps.fr
Le Syndicat SPS s’associe à la CGT Prévention-Sécurité pour défendre les salariés confrontés aux blocages administratifs du CNAPS.
Le rassemblement prévu le 20 avril est suspendu, une rencontre étant programmée pour faire le point sur les dossiers en souffrance.
Le SPS reste mobilisé pour garantir le respect des droits des agents de la sécurité privée.
La loi ne sera pas modifiée : le 1er mai reste un jour férié, obligatoirement chômé et payé. C’est une ligne rouge que nous avons collectivement défendue. Seuls les secteurs dont l’activité est strictement indispensable et ne peut être interrompue pourront déroger à ce principe.
Nous invitons l’ensemble de nos adhérents à prendre connaissance de cette lettre ouverte, disponible en pièce jointe au format PDF, et à rester mobilisés pour défendre nos droits collectifs.