L’entreprise ORION SECURITY GUARD, dirigée par son gérant Monsieur TAIBI Fayçal, a confirmé officiellement la désignation de Monsieur Bakari CAMARA en qualité de représentant de la section syndicale.
L’entreprise ORION SECURITY GUARD, dirigée par son gérant Monsieur TAIBI Fayçal, a confirmé officiellement la désignation de Monsieur Bakari CAMARA en qualité de représentant de la section syndicale.
Charte d’engagement pour la santé mentale au travail
L’activité professionnelle constitue un cadre privilégié d’accomplissement et de sociabilisation.
En cela, le travail est un déterminant positif de la santé mentale, telle que définie par l’Organisation Mondiale de la Santé.
« Dès le 1er janvier 2026, conformément à l’accord triennal signé en 2023, une revalorisation salariale de 2,8 % sera appliquée. Cette avancée concrète constitue une reconnaissance de votre engagement et de votre travail. Mais nous devons rester vigilants : espérons que les syndicats dits représentatifs ne se contenteront pas de cette mesure et qu’ils sauront se mobiliser pour obtenir de nouvelles augmentations. »
Vous souhaitez devenir délégué syndical au sein de votre entreprise ?
Dès lors que vous êtes au moins deux adhérents dans l’établissement, nous pouvons vous désigner comme Représentant de la Section Syndicale (RSS) de votre entreprise.
N’hésitez pas à nous contacter :
📧 contact@syndicat-sps.fr
📞 06 18 65 73 87
Nous nous occupons de toutes les démarches pour vous.
Le bureau du Syndicat SPS s’est réuni ce dimanche 17 août en séance extraordinaire pour alerter sur la gravité de la situation sociale et politique.
Le Syndicat SPS a lancé un appel à une mobilisation massive et pacifique le 10 septembre En présence d’autres syndicats.
Bonjour à toutes et à tous,
Nous vous informons que le bureau du syndicat prendra ses quartiers d’été au mois d’août 2025.
À ce titre, nos services seront fermés jusqu’au 7 août inclus, et reprendront normalement à partir du lundi 8 septembre 2025.
Paris, le 24 juillet 2025 – Le Syndicat de la Prévention et de la Sécurité, le SPS, tire la sonnette d’alarme face à une pratique de plus en plus répandue et dangereuse : le détournement des agents des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP) de leurs missions légales pour effectuer des tâches relevant de la sécurité privée.
Cette dérive met en péril la sécurité des établissements recevant du public, expose les employeurs à de lourdes sanctions et bafoue la législation en vigueur.
Une Mission Clairement Définie et Non Négociable.
L’arrêté du 2 mai 2005 fixe très précisément le cadre des missions des agents SSIAP 1, 2 et 3. Leur rôle est strictement circonscrit à la prévention, la surveillance et l’intervention en matière de sécurité incendie.
Le quotidien des agents de sécurité reste souvent méconnu du grand public.
« Derrière les uniformes de l’agent de sécurité un système où le droit du travail est piétiné. Révélations sur les coulisses d’une société de sécurité un témoignage qui va déranger certainement »
« De chef d’équipe promis à pion corvéable, il raconte les abus et pratiques illégales qu’il a subis durant son contrat de quatre mois, l’instabilité, l’exploitation et la discrimination au grand jour
« Argent liquide, pressions et humiliations : ce qu’on ne vous dit jamais sur le métier d’agent de sécurité. »
Une décision lourde de conséquences pour le salarié lui-même, qui se voit attribuer la somme de 140 000 euros en indemnités et en dommages et intérêts pour licenciement abusif. Il avait travaillé six ans, entre 2009 et 2015, à ce régime.
En ce 14 juillet, jour de Fête nationale, nous célébrons bien plus qu’un moment historique : nous rendons hommage aux valeurs fondatrices de notre République — liberté, égalité, fraternité — qui résonnent toujours avec force dans notre société contemporaine.
Notre devise – « Partenaire idéal des salarié(e)s et des agents de la sécurité privée » – prend tout son sens aujourd’hui, en cette journée de rassemblement et d’unité nationale.